Executivos de RH da empresa conversaram com os estudantes das Engenharias, Psicologia, Administração e Ciências Contábeis sobre como funciona o processo seletivo

Nesta semana, a Tereos, uma das empresas líderes na produção de açúcar, etanol e bioenergia do país, apresentou aos alunos do 1º e 2º ano das Engenharias, Psicologia, Administração e Ciências Contábeis do UNIFEB (Centro Universitário da Fundação Educacional de Barretos) como funciona o Programa de Estágio Jovens Talentos 24/25. As vagas são para atuação nas unidades localizadas nas cidades de Colina, Guaíra, Guaraci, Olímpia, Palmital, Pitangueiras, São José do Rio Preto e Tanabi.

Quem intermediou a apresentação foi a Profa. Esp. Ana Paula Dias, docente no Centro Universitário e que está à frente da implantação do NEU (Núcleo de Empregabilidade do UNIFEB). “Esse novo setor da instituição terá o objetivo de alicerçar e promover a relação empresa, aluno e curso, intermediando as vagas de estágio e efetivas. Trabalharemos para desenvolver ferramentas e tornar os futuros profissionais mais capacitados e competitivos. Também implementaremos canais de divulgação e acompanhamento de vagas de estágios e efetivas ofertadas, além da manutenção de um Banco de Currículos”, explicou.

O Reitor do UNIFEB, Prof. Dr. Angelo Davis, participou da apresentação da Tereos e reforçou o compromisso da instituição em oportunizar a inserção dos alunos no mercado de trabalho. “Com a implantação do NEU vamos conseguir de maneira coordenada estabelecer parcerias com grandes empresas e viabilizar contratações de estágio e vagas efetivas para nossos alunos. Além do ensino de qualidade e antenado com as tendências profissionais, também vamos exercer o papel de mediadores na inserção ou recolocação dos nossos estudantes em vagas aderentes à profissão que escolheram”, ressaltou.

Para Ana Paula, fomentar a importância do estágio na construção profissional do aluno é de grande importância no contexto acadêmico. “O profissional que inicia sua carreira por meio de estágio tem a oportunidade de aprendizado constante dentro da organização, além de se tornar um potencial candidato para uma efetivação da vaga. O aluno tem a possibilidade de aprimorar os conhecimentos adquiridos na graduação e aplicá-los na prática dentro da empresa, além do networking efetivo e contínuo”, destacou.

O programa de estágio da Tereos, que inicia em agosto de 2024, tem duração de 11 meses, com possibilidade de renovação por mais 12 meses a depender do ano de formação. Durante o período, os estagiários participarão de uma trilha de desenvolvimento, que proporciona aprendizado em diversos temas por meio de uma plataforma interativa de treinamentos, além de contarem com acompanhamento de desempenho. Eles também têm a oportunidade de desenvolver um projeto focado em sua área de atuação.

A companhia oferece bolsa auxílio compatível com o mercado, além de benefícios como vale alimentação, vale refeição ou restaurante dentro das unidades, vale transporte ou fretado e assistência odontológica.

Para participar do processo seletivo, os interessados devem se inscrever até o dia 17/05 por meio do link https://trabalheconosco.vagas.com.br/jovenstalentos_tereos. O processo seletivo ocorrerá de forma remota.